O salário mínimo é um tema fundamental para a gestão de negócios, pois impacta direta e indiretamente a contabilidade e as decisões empresariais. No Brasil, o salário mínimo é calculado com base em dois fatores: a inflação acumulada e o crescimento do PIB. recentemente, o governo federal enviou ao Congresso o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) para o ano de 2026, que prevê um novo valor para o salário mínimo.
Como é Calculado o Salário Mínimo?
O salário mínimo é calculado considerando a inflação acumulada até novembro do ano anterior, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. Além disso, o cálculo respeita o limite do ganho real determinado pelo arcabouço fiscal, que prevê um aumento real entre 0,6% e 2,5%.
O Que Muda no Novo Salário Mínimo?
A estimativa principal do governo é de R$ 1.627 para o salário mínimo em 2026, mas o valor pode chegar a R$ 1.630, dependendo da inflação acumulada até o fim de 2025 e do desempenho da arrecadação federal até junho do próximo ano.
Quem Será Impactado?
O valor do salário mínimo afeta diretamente o Orçamento da União e o rendimento de milhões de brasileiros. Ele é usado como base de cálculo para diversos benefícios sociais e trabalhistas, como aposentadorias e pensões do INSS, benefício de Prestação Continuada (BPC), seguro-desemprego e o piso de categorias profissionais.
Consequências para Empresas e Trabalhadores
Quaisquer alterações no valor do salário mínimo impactam diretamente o planejamento financeiro de trabalhadores, aposentados e empresas. É fundamental que os empresários, MEIs e prestadores de serviço do Simples Nacional estejam atualizados sobre as mudanças e como elas afetam suas finanças.
O Que Você Pode Fazer?
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