O relatório anual das Comissões de Conduta do CFC apresenta um balanço positivo de 2024, com redução de denúncias e crescente comprometimento com a conduta ética.
No mundo dos negócios, a ética e o profissionalismo são valores imprescindíveis para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer empresa. Esses princípios estão presentes no dia a dia dos profissionais da contabilidade, que desempenham um papel crucial na governança e transparência financeira. O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) tem um compromisso maior com esses valores e, por isso, disponibilizou o relatório anual das Comissões de Conduta, demonstrando os avanços na conscientização sobre condutas éticas no Sistema CFC/CRCs.
O documento, disponível para download, detalha todas as ações realizadas em 2024 para orientar conselheiros, colaboradores e funcionários dos Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade (CFC/CRCs). Um dos resultados mais positivos do relatório é a redução no número de denúncias em relação ao ano anterior. Para o conselheiro e presidente da Comissão de Conduta voltada para conselheiros do Sistema CFC/CRCs, Roberto Schulze, esse dado indica um maior comprometimento dos profissionais com a conduta ética.
“As pessoas estão mais preocupadas em agir corretamente, o que é muito positivo. O Código de Conduta é uma ferramenta essencial de governança, mas também percebemos um movimento crescente de valorização da ética dentro do CFC e dos CRCs”, afirmou Schulze.
Além da redução de denúncias, o relatório destaca a produção de vídeos educativos ao longo do ano, uma estratégia que ajudou a tratar o tema de forma mais acessível e leve. Uma das iniciativas de maior impacto em 2024 foi o workshop sobre o Código de Conduta, realizado pelo CFC em dezembro. O evento ajudou a esclarecer o papel da Comissão de Conduta e a aproximá-la dos profissionais, desmistificando a ideia de que a Comissão existe apenas para punir.
“Elas também tem um papel fundamental de acolhimento, proporcionando um espaço seguro para diálogo e esclarecimento de dúvidas sobre condutas adequadas no ambiente de trabalho”, explicou Renata Melo, presidente da Comissão de Conduta responsável pela apuração de infrações cometidas por funcionários e colaboradores do CFC.
Com a redução de denúncias e o fortalecimento da cultura ética, o balanço do ano reflete o compromisso do Sistema CFC/CRCs com a integridade e o profissionalismo na área contábil. Esse exemplo de engajamento com os princípios éticos deve ser uma inspiração para empresários e gestores que desejam cultivar um ambiente de trabalho saudável e propício ao crescimento e à prosperidade.
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Fonte do conteúdo: O conteúdo foi adaptado do artigo original disponível no site do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e reescrito com o objetivo de torná-lo claro, humanizado e envolvente.
